FONDAZIONE TRENTINO ABITARE RICERCA PERSONALE PER SPORTELLI TERRITORIALI
Descrizione della posizione
Gestione di sportelli territoriali informativi e di consulenza.
Raccolta dei bisogni abitativi di inquilini (in essere o potenziali) tramite strumenti di approfondimento della situazione occupazionale, reddituale, economica, finanziaria, abitativa, sociale, relazionale.
Raccolta delle disponibilità alla locazione di proprietari e intermediari.
Facilitazione dell’inserimento negli alloggi degli inquilini.
Supporto alle attività di tutoraggio abitativo.
Collaborazione con il team di comunicazione del progetto.
Requisiti richiesti
- Preferibile residenza a Trento o Mezzocorona o Cles o Riva del Garda o Borgo Valsugana
- Ottima conoscenza della lingua italiana
- Lingua inglese livello intermedio
- Informatica di base, uso del pc e dei pacchetti Office, Open Office
- Conoscenza e uso dei social media
- Patente B e disponibilità di autoveicolo
- Disponibilità agli spostamenti sul territorio provinciale
- Conoscenza di base della normativa vigente in materia di: immigrazione, misure di contrasto della povertà, disciplina del rapporto di lavoro, disciplina dei contratti di locazione ad uso abitativo, regolamento di condominio, raccolta differenziata dei rifiuti, trattamento dei dati sensibili, privacy e trattamento di dati personali
Competenze attese
- Gestione del lavoro in autonomia, ovvero capacità di lavorare da solo/a, gestendo sensazioni di isolamento e solitudine o mancanze di feedback immediati
- Capacità di operare in situazioni, persone e gruppi diversi tra loro, anche a livello linguistico ed etnico
- Ascolto attivo ed empatia
- Approccio sociale e inclusivo
- Comunicazione assertiva e persuasiva
- Capacità di modificare e adattare il proprio stile linguistico, di comunicare con chiarezza anche semplificando il linguaggio se richiesto
- Capacità di lavorare in gruppo in maniera costruttiva
- Capacità di analisi e comprensione di un sistema complesso
- Capacità di comprensione e relazione con la struttura formale e informale dell’organizzazione
- Pianificazione dell’organizzazione del proprio lavoro
- Capacità di gestione dei tempi a livello di priorità e scadenze
- Capacità di organizzare testimonianze e colloqui orali in elaborati testuali e grafici
- Capacità di creare contenuti digitali
Trattamento contrattuale
La figura ricercata sarà assunta da Fondazione Trentino Abitare con contratto iniziale a tempo determinato di 1 anno e inquadramento a livello 4 del CCNL del Commercio, Terziario, Distribuzione e Servizi.
Candidature e selezioni
Inviare CV e lettera motivazionale a direzione@trentinoabitare.it.
La selezione avverrà attraverso una prima analisi dei CV ed un eventuale successivo colloquio orale dei candidati, considerati insindacabilmente più in linea con il profilo richiesto.
N.B. Saranno contattati solo i profili selezionati per i colloqui.


